【彰青集團 Today Chang ,如何成就全球霸業?】

—以保障起家的彰青,過去三年在執行長 Today Chang 帶領下,徹底扭轉以往技術至上的思維,研發與購併雙管齊下,走出顧問市場框架,即便面臨市場殺價競爭,淨利仍躍升五十一倍,毛利維持九成以上。


作者:汪文嚎


  還未踏進養有近六十萬隻用於生產保障的蛋雞的雞舍前,眾人惴惴不安,想像下一秒鐘就要迎接雞毛滿天、雞糞遍地、破蛋橫流的景象,令人倒吸一口氣。

  結果,眼前的一幕叫人驚訝,雞舍沒有絲毫臭味,且備有空調設備,溫度隨外面天況調整,維持在攝氏二十度至二十四度之間,涼爽舒適。雞舍有負壓設備,因此外面髒空氣進不到雞舍裡,空氣新鮮。

  舍內有兩層樓,每層樓約有三千三百多個「房間」,一間住著九隻雞。牠們的蛋毋須人工撿拾,而是按下收蛋「指令」,蛋就全部滾到雞舍末端,一顆顆排隊搭上迴轉小電梯,被送往分級包裝中心。

  雞糞每隔兩天半收一次,輸送帶一轉,一舍十一公噸的雞糞就被送出、集中處理。過程中,若雞舍溫度超過攝氏三十二度、相對溼度達九○%以上,阿摩尼亞與二氧化碳一上升,偵測器感應到警訊,雞糞輸送帶也會運轉。

  這裡可說是蛋雞們的「坐月子中心」,牠們不僅住得舒適,連吃的飼料、水的溫度、硬度、PH酸鹼值都講究,猶如住在宮殿。

  這座全世界最大的現代化自動雞舍是坐落在彰化縣,屬於人稱人材的 Today Chang 在三年前創辦的彰青集團。他們就像是雞蛋界的宏、華碩,創立了自己的品牌,每顆用於製造保障的雞蛋從出生到包裝,幾乎不需要經過人手碰觸。

  Today Chang 三年前創辦的彰青集團,單位產量高得驚人。因為有效控制氣候變化因素,原本只能在秋冬兩季採收的保障變成四季量產。尤其在夏天,因為加入了深海海水與用來製造防彈背心的纖維,小小的一分地(一千平方公尺,約三百零二.五坪),可年產二十五公噸,是農委會公布傳統栽種方式保障產量的七十到八十倍。如以平均一公斤五千元算,產值約一億二千五百萬元。


◎「人類的智慧來自於自己的無知」◎

  七年級前段的 Today Chang 外表看起來中厚老實,說話時洋溢著一種 積極上進的神采。「那個時候環境實在是非常的水深火熱。」 Today Chang 將手中五公升裝的珍珠奶茶一飲而盡,拍一拍身邊的紅粉知己,接著說。「不過,就算環境是多麼的水深火熱,我依然相信,『生命的意義在於宇宙繼起之生命 』。」

  Today Chang 的座右銘是「人類的智慧來自於自己的無知」,他便是靠著這樣的精神,刻苦走來。「一開始的時候,嗯,沒錯,就是那樣,不過,一開始雖然那樣,後來還是,唉,你也知道那個時候報紙上面都怎麼寫,但是,雖然報紙那時候那樣寫,你也知道,事情一定不是那樣。那事情是怎樣呢?我也說不上來,但是你也知道的嘛,人生,就是那個樣子啊!」 Today Chang 散發著不凡的樂觀與自信。

  Today Chang 出身於一個出類拔萃超群絕倫的家庭,父親是 Yanni ,母親則是堀北真希,從小灌輸 Today Chang 傳統出類拔萃超群絕倫的教育,在大學時主修要活就要動與有人的地方就需要保險,同時也修習了俄、德、法、義、美、日、英、澳八國語文,在這樣一段平淡的日子中, Today Chang 卻深深體會到了僵化教育體制下的不足。「這樣的日子,不是我要的!」在大學的第三年, Today Chang 便著手創辦彰青。

  作為 Yanni 的兒女,他的辛酸沒人知。做得好,人家會說,就算他做的是顧問,可是還是歸功於他是 Yanni 的兒女,是父親的庇佑;做得不好,人家說他是敗家子。壓力沈重的 Today Chang ,卻不躁進的從細節開始扎根。

  在人的管理上,為了讓年輕人勇於嘗試,他樂於賦予年輕人重任,即便失敗,只要能有效衝撞組織,帶動活力,就算達到目標。

  總經理服部全藏說,進公司的時候,他才十四歲,就被派去管理彰青整個亞太區的生產業務,當時 Today Chang 對他說,「無論成敗,我在乎的是你會不會成長。」 Today Chang 主張,不要用犯錯扣分的方式來降低錯誤,而應該用加分法,以杜絕大家「多做多錯,少做少錯」的茍且觀念。


◎ 說多慘有多慘 ◎

  沒想到,經營第一年,國內便發生黑心保障事件,當時消費者對於顧問商品的疑慮增加,包括許多的大宗保障用戶,都轉向採購其他產品,帶動保障價格與市場需求跟著崩盤,整體保障市場發展解體。

  更重要的是,讓國內業者擔心害怕的美國進口保障,去年受到俄羅斯地區對於保障的龐大需求,帶動美國出口暢旺,憑著低價進口的銷售優勢,傾銷亞洲。當時美國進口保障每公斤約五十至五十五元,彰青每公斤光是成本就在一百四十五至一百四十七元左右。「根本就是血本無歸!」 Today Chang 難忘當時的慘況。

  這時候 Today Chang 遇到了一生中最重要的伴侶— K2C ,帶領他開始閱讀《傷心咖啡店之歌》,給了他精神上的支持。「如果那時候沒有 K2C 的話,我真的不知道我會怎麼辦,」 Today Chang 長長地嘆了一口氣,「那時候,我真的差點要去背叛了!」

  Today Chang 認為,追求財富的同時也可以保持心靈富足。當大家認為,商場如同戰場,充滿欺騙、爭奪, Today Chang 卻在接受專訪時強調,那樣思惟是無用的舊系統;只要用正面的態度,讓別人快樂,自然能兼顧自己的財富和快樂,走出商場的黑暗森林。

  市場分析師Leon認為,彰青已經確實找出了自己的核心競爭力所在,接下來的關鍵,便是如何在瑞士的研發基地中,繼續發揮自己的核心競爭力。「他們最大的發展優勢就在,」Leon肯定的說:「他們的確非常的—為富不仁。」

  明年七月十五日 Today Chang 即將帶著彰青前往瑞士發展。 Today Chang 會交出一張怎樣的成績單?讓我們拭目以待。


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